2017深港澳车展6月11日结账说明

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2017深港澳车展6月11日结账说明

关于2017年深港澳国际车展外聘服务费结账说明

       为确保17年深港澳国际车展款项专款专人专用，制度上保证所有根据合同完成服务的外聘人员及时快速准确的拿到应得的服务费，杜绝个别管理人员、个别领队，经纪套取、挤占、截留、挪用、私私用、拖延、贪污、克扣外聘服务费、吃空饷、吃工时、虚构人员或携款失联以及各种结账纠纷，杜绝个别人员为获取不当得利而碰瓷敲诈，杜绝外聘人员不遵守合同而进行的非善意取得，谨防个别同行为扩大市场份额、争抢客户而恶意诽谤或者诬告陷害，现我公司正式通知如下：

❶深港澳车展2017年6月11日当日18点结束，所有合同账期为车展结束72小时内结算的外聘人员务必带本人的居民身份证件原件本人和合同原件进行现场服务费结算。

❷各展台外聘人员考勤软件名单获取和录入，在2017年6月10日22时前完成。拖延和拒绝提供名单的，结账排队到最后。所有劳务费超过合计3500元的人员，需要提供抵税发票的，由各个展台客户执行经理分类登记收取，并备注开取收发票凭证（禁止在发票上写字），优先推荐滴滴专车电子发票。

❸各展台督导和班长必须结合考勤软件导出xls版本的考勤表，考勤表核算完毕,所有考勤信息将在所有外聘中公示，所有款帐督导、班长、外聘，经纪，领队之间一律透明化。

❹所有需要结账的任何人等，都需要签署合同。明确职权责，明确结算标准。遗漏未签署合同的，请务必找督导或领队签署。

❺账期为车展结束72小时内结算的外聘，为了方便起见，在3人及以上人员见证下，我公司财务将服务费直接转入班长账户。督导上报所需款项明细，由班长进行分发。

❻班长进行的所有转账，必须在转账备注为17深港澳车展.展台名.岗位.编号.款项用途，必须做到专款专人专用。例如17深港澳宝马CRM37号服务费.

❼督导、班长、领队，经纪本人提供居民身份证和第二证件原件（如港澳证原件、社保卡原件、户口本原件，详见合同）自愿在2017年6月11日上午9点30或者中午13点在指定集结地点交于公司持有，并签署结账监管协议。所有外聘人员服务费发放，公司监管72小时，之后督导班长的证件将在6月15日确保所有外聘支付完毕之后，公司举办督导班长和外聘人员庆功会时发放。

❽公司财务在6月11日当日9点起将把所有临聘劳务费加入付款列表。

❾公司财务6月11日当日18点，所有展台人员完成工作，客户填写完毕验收单后，交接完毕所有A服装鞋子、B展商证件，搭建证件、C柜子钥匙，D保安装备、保洁装备、车美装备，E其他等非外聘人员的展商发给的所有物品等，所有外聘全部离开展台，到达指定结集结点之后进行结算，财务清算付款列表所有款项给督导班长，由督导班长支付给所有外聘。（结束当日，必须携带本人服装，禁止归还展商服装后，光着身子离开展台，历年多有发生，切记班长叮嘱）

❿各督导班长得到支付指令后,方可以支付,在没有得到指令前支付的,如外聘拒绝或无法交回服装、证件、柜子钥匙，设备等所有不属于外聘的物资或者丢失物资的，由督导班长负责。所有装备物料设备文件资料证件等，全部由班长带到指定集结点。

⓫督导班长向所有外聘支付之后，所有人禁止删除任何支付记录，无论多晚，督导班长必须在收款后1200秒内清算到所有外聘的服务费。

⓬我公司在指定集结点设立现场办事处、疑难问题办理处，公司财务主管和律师和所有客户执行到场，处理各类问题。

⓭本公司深港澳国际车展如下岗位：化妆、造型、staff、保洁、保安、摄影、摄像、调研员、车美全部是6月11日18点(最长不超过72小时)，由我公司财务垫资支付给各展台督导班长，由督导班长分发支付给外聘合同上所示基本劳务费。关于加班费、提成、奖金、补助、满勤奖、打车费报销等，如没有特别约定，由于需要后期核算和对账，根据合同规定进行结算。

⓮所有督导班长必须先行按照账单支付所有款项，如有疑问、争议，一律搁置，待所有人支付完毕之后再去解决疑难问题。切忌因为1%疑难问题，耽误99%正常支付。

⓯公司垫付的各展台资金全部使用支付宝结算，督导、班长没有支付宝立即注册，所有外聘使用支付宝，使用其他方式结账的，排队到最后办理。（排队结算人员不少于500人）

⓰是哪个展台哪个岗位哪个人的服务费，必须结算到哪个展台的外聘，尤其领队担任督导的展台尤其需要防范，必须专款专人专用。凡是套取、挤占、截留、挪用、私用、转移、携款失联的，承担职务侵占罪的刑事责任，和3倍违约金的民事赔偿责任。

⓱根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条第四款，为避个人所得税外聘人员劳务费每超过一个800元，就需要提供一个身份证影印件，此影印件交督导存留。此文件请6月10日24点督导安排收集完毕发指定邮箱。

⓲根据事先签署的合同，凡是有账期的，在30个工作日之内结算劳务费的人员，按照合同执行。50%的模特、主持，为有账期的合同。

⓳所有人等务必在11日当日手机满电话费充足.充电宝满电.信号畅通并
及时接听.微信及时回复,避免造成误会。

深圳情况特殊，切记不得失联，不接电话，不回微信。现在立即充电，充话费，准备充电宝


如果有特殊问题、疑难问题、争议问题，请扫码加入下群排队解决。
优先办理满勤的，没有问题的人员


  保安结账注意，请到展馆各展台拿广告代到后台，装所发放的所有物资装备，全套装好，
归还的时候，对讲机必须关机，耳机插在对讲机上面。不要少充电器、盒子。
衬衣脱下来，必须系全部扣子，叠好，班长登记完毕，开始清算服务费。

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【有关考勤纪律条令详见下文】


★★满勤：从培训、彩排、正式服务,完成整个展期的,没有缺勤等,没有迟到早退超过1200秒的,无投诉的,视为满勤。
           甲方是否设立满勤奖金，以另行约定为准。当培训费以满勤奖的方式发放时候，当不可同时培训费又享有满勤奖。二者选一。
           满勤奖上海、北京使用当地地铁卡或者移动、联通手机充值卡的方式发放，如无法现场领取，后期快递到乙方地址，邮费自理。           

★★迟到/早退： 迟到【如堵车、住的远、早晨起不来、交通管制（活动期间必会出现）、开车来找不到停车位（活动期间没有办理展馆的特别通行证,无法停车）、打不到车、周一早晨或下雨堵车等各类理由】或早退1200秒内的第一次警告,第二次记过（媒体日迟到直接记过）.超出1200秒的记过。迟到或预计迟到,如果乙方的岗位被代替,或者证件被没有迟到的征用,或者特别通道到点关闭，乙方损失利益或者失去服务机会,后果自理。因交通管制和堵车情况,强烈要求乙方优先乘坐地铁来服务。如因迟到耽误服务,被运营公司投诉扣款等,后果自负。虽然没有迟到,但是来了不积极和负责人或督导班长在集结点汇合、签到或找不到,点名不在，仍视为迟到。安排加班，如果乙方同意加班，但仍迟到，参考本标准执行，尤其是媒体日。

★★请假： 允许病假和丧假。疾病需在活动前开具真实有效的三级甲等医院加盖公章和主治医生签字的有效诊断证明,丧假需提供近亲属身故证据。（如是活动中途发生的,需活动结束前提供上述证明）,乙方上述事件结束反职后如果岗位被他人代替,乙方自行承担责任】。（乙方带病服务,甲方有权撤职乙方）。
考试、毕业照拍摄、论文答辩、毕业设计、实习、家人生病、开会等情况,如甲方同意下述情况请假的,请假日服务费不结算,并减少一日服务费作为违约金,其他情况不准假。运营公司同意乙方请假的或者运营公司说可以只做部分天数的,系运营公司变相裁人,如果乙方因此自愿请假或离职,按照中途离职对待。
轮休：一般活动超过连续的5日,甲方或运营公司为了乙方调整到良好的服务状态,则安排轮休。轮休期间,不发放服务费或补助,
全勤：活动期间中途招募来的,从到岗开始服务一直到活动全部结束,不缺勤的,没有迟到早退超过1200秒的,视为全勤。
      甲方或运营公司同意轮休的,视为全勤。

★★旷工：不符合请假条件、未准假,因为各种原因直接不来,赔偿三倍相应费用的违约金；承担因此引起的一切经济、名誉损失和
法律责任；

★★警告：违反合同和纪律要求,给予警告。     

★★记过：同一个问题,警告一次,仍再次出现,给予记过,情节较重的,直接给予记过。
记过根据情况减少部分当日服务费（一般不超过当日服务费的50%）。
撤职：违反合同或末位淘汰（来的总是比别人晚,反应总是比别人慢,精神状态不佳、体力不足、老弱病残伤过敏体质、没有智能手机、没有支付宝、不会用微信、形象low邋遢屌丝影响展台整体,业绩差、影响团队进度,容易生病,战斗力低下、胖丑矮男生头发过长、视力差、配合度低、普通话不佳,不积极主动的加班,住的太远,矫情事多、不在工作组里按照要求备注、无法识别、没身份证、培训不来、彩排不到、缺勤、走路慢、换衣服慢等）,冷处理的,乙方服务费结算将按照本合同正常结算期限至少再延后5个工作日,被撤职当日服务费减半，如当日工作不满一日，则减少此日服务费,其余基本服务费按照合同和实际服务天数结算。

★★私自找人代替：甲方有权禁止代替者服务,代替者服务费不结算,甲方将有权开除乙方,并减免一日服务费；

★★开除： 违反合同,情节严重。乙方被开除当日服务费不结算。除此之外开除之前的服务费,根据情况,进行结算。
      有业绩要求岗位,如完成业绩水平极差,将被开除,如完成业绩水平处于中下水平,则被撤职,同时按照考核标准进行结算。

★★中途离职：乙方原因中途离职,服务一日及一日以下的,服务费充公。超过一日的,减少一日服务费,余款进行结算。
   

★★加班:加班本着自愿原则，但媒体日除外；当仅需要部分人加班的时候，如果无人自愿加班，甲方有权选择离住所近的人优先加班，或者采取抓阄的方式，进行加班，凡是抓阄被选中的，拒绝加班的，以矿工对待。


▲▲请假、私自找人代替、开除、旷工和中途离职的,如证件被录入影像、指纹、居民身份证信息等被实名制后,造成他人无法再次使用此证件,需要赔偿证件价值、如消耗门票补偿门票费用,领取物品等未交接给对口负责人,或者因为中途离职带离物品服装造成他人无法使用,赔偿物品服装费用。请假、私自找人代替、开除、旷工和中途离职的,系未有运营公司投诉和扣款的情况下进行的服务费支付,但是如遇到运营公司投诉或扣款,甲方将停止支付任何服务费,待运营公司投诉明确量化扣款金额并支付给甲方后方可支付,如扣款超过乙方服务费,则甲方将对乙方进行追讨。请假、私自找人代替、开除及中途离职者,结账将按照本合同正常结算期限再延长3-60个工作日.  
                                         

▲▲乙方的培训费、彩排费、加班费、各类补助、奖金、经纪人佣金等（如有）,只结算给全勤的且完成所有服务,履行合同所有义务，没有违约行为的人员。如果乙方迟到早退累计达到1200秒以上,缺勤任何一项（量体、试装、定妆、培训、彩排、加班等任何一日）、未到、被记过、撤职、开除、中途离职等,不结算本条所示各项的所有费用。

▲▲乙方明确表示或自己的行为表明不再履行合同或合同部分条款,在实际违约还没有发生的情况下,甲方有权认定乙方会在履约期
  限中违约,并有权采取各项措施,避免损失的发生,同时乙方当赔偿相应的违约金。声明不再参加本次活动的,以旷工对待。